대형병원 산부인과 상습 성희롱 발언

1. 취재착수 및 보도제작경위 ① 단독취재(◯), ② 단독기획( ), ③ 보도자료 심층기획( ), ④ 제보(◯), ⑤ 기타( ) 중 선택 후 내용을 구체적으로 기술해 주십시오. 지난 2월, 이른바 빅5 병원이라 불리는 서울아산병원에서 수련을 받던 인턴 의사가 상습적인 성희롱과 성추행을 하고도, 정직 3개월의 징계만 받고 복귀했다는 제보를 받았습니다. 취재진이 주목한 건 이제 막 면허를 취득해 의사 생활을 시작한 인턴이, 산부인과에서 마취 중인 환자를 상대로 문제를 일으키고도, 정직 3개월 징계를 받고 다시 병원으로 복귀했다는 점이었습니다. 모두 지난해에 일어난 일인데, 병원 측이 쉬쉬하는 사이 해당 인턴은 별다른 문제없이 의사 생활을 이어가고 있었습니다. 취재진이 확보한 병원 징계 기록에는 해당 인턴의 이해할 수 없는 행동들이 여러 차례 적혀 있었습니다. 마취 중인 환자의 신체를 진료 목적이 아닌 이유로 만지고, 동료 간호사에게도 남녀의 신체 기관을 거론하면서 비교하는 등 성희롱을 했습니다. 취재 과정에서 만난 의료인들은 이 같은 행동이 의사, 그것도 산부인과라는 특성상 매우 부적절하다는 데 동의했습니다. 마취 중인 환자의 신체는 의료 목적 이외에는 절대 만져서는 안 된다는 게 가장 기본적인 의료 윤리라는 겁니다. 하지만 해당 인턴은 이 병원의 징계위원회에 참석해서도 반성은커녕, 호기심이었다거나 허위사실로 제보자를 고소하겠다는 당당한 모습을 보였습니다. KBS 사회부는 징계위원회에서 나온 의사의 발언 모두를 입수했습니다. 의사의 행동, 그가 징계위원회에 참석해 발언한 말도 충격적이었지만, 병원 측의 대처도 문제삼지 않을 수 없었습니다. 병원 측은 해당 인턴이 의사로서의 자질이 없고, 여성 환자와의 대면 진료시 문제 발생 가능성을 언급하긴 했습니다. 그러면서도, 정직 3개월이라는 징계를 내렸습니다. 사실상 1년 유급이라 중징계에 해당한다는 점을 강조했습니다. 하지만 이 같은 병원 측의 조치는 일반인의 상식과는 동떨어진 것입니다. 취재팀은 이해할 수 없는 병원 측 결정 과정에 의문을 갖고, 징계위원회에 참석했던 교수들과 병원 관계자를 상대로 취재를 이어갔습니다. 이들은 모두 인턴의 행동에 문제가 있다고 판단했다는 점엔 동의했지만, 의사 면허가 박탈되지 않는 한 교육은 계속해야 한다는 입장을 밝혔습니다. 해당 인턴에게도 직접 전화를 걸었지만, 취재진이라고 밝히자 나중에 통화하자는 말만 반복하고 더 이상 연락을 받지 않았습니다. 그렇습니다. 의료인 ‘성범죄’ 뉴스는 새롭지 않을 수 있습니다. 하지만 알려지지 않았을 뿐, 한 해 의료인 성범죄는 100여 건(보건복지부, 2019) 가까이 발생합니다. 그렇다고 해서 의료인과 환자와의 신뢰 관계를 망가트리는 범죄를 그냥 넘길 수 없는 일이라고 생각합니다. 취재진은 해당 인턴의 사례를 바탕으로 의료인의 성범죄에 대해서 더 살폈습니다. 성범죄 의사가 왜 계속 진료를 볼 수 있는 것인지, 그 배경은 무엇인지 함께 검토했습니다. 이후 해당 인턴에 대한 문제와 현행법상 성범죄 의료인의 면허 정지 제도의 문제점(의료법 개정 20년…성범죄자는 여전히 “정상진료”)에 대해 집중 보도했습니다. 2. 취재 및 보도과정의 특이사항 여부 취재가 끝나고 리포트를 작성하는 과정에서 이 인턴의 ‘말’을 어디까지 설명해야 하는지가 고민이었습니다. 징계위원회에서 나온 적나라한 표현을 그대로 전달하는 것이 의사의 성추행과 성희롱 발언에 대한 경각심을 줄 수 있지 않을까 했지만, 2차 가해와 심의의 문제가 있었습니다. 결국 자세하게 묘사하지 않기로 결정했습니다. 성폭력 범죄 보도 가이드라인에는 “중요한 것은 범죄사실 그 자체이며 세부 묘사는 사건 이해에 불필요하다”는 내용이 있었고, 이를 기준점으로 잡았습니다. 이에 따라 해당 인턴의 부적절한 행동에 대해선 ‘신체’ ‘몸’ 등으로만 표현했습니다. 보도에 제보자는 직접 등장하지 않습니다. 제보 내용과 확보한 문서를 바탕으로 병원 관계자와 당사자를 직접 취재해서 보도에 반영했습니다. 이 외에 기타 특이사항은 없습니다. 3. 타 매체 선행보도 여부 및 타 매체의 반향 선행 보도는 없었습니다. KBS 보도 이후 여러 매체에서 보도 내용을 추종했습니다. 또한 취재진은 보도 이후 리포트에 담지 못했던 내용을 포함해 취재후(의사 자격 없다는 수련생은 왜 아직 병원에 있나요?)를 인터넷 기사로 소화했습니다. -중앙일보/'부적절한 행위 반복' 산부인과 인턴…정직 3개월 후 복귀(3.30) -뉴시스/대형병원 인턴, 성추행 정직 3개월 논란…병원 "중징계"(3.31) -서울경제/환자, 동료 수차례 성추행·희롱한 산부인과 인턴, 징계는 고작 '정직 3개월’(3.31) -연합뉴스/서울지역 한 대학병원 인턴, 성희롱으로 정직 3개월뒤 복귀 논란(3.31) -아시아경제/'환자·동료 성희롱' 서울지역 대학병원 인턴, 정직 3개월 후 복귀(3.31) -한국일보/여성 환자 강제추행 한 인턴, 징계 받고도 ‘의사’ 자격 유지 논란(3.31) -연합뉴스/환자단체 "여성환자 성추행한 대학병원 인턴 수련서 배제해야“(4.2) -SBS/[Pick] 마취 환자 수차례 성추행, 징계 뒤 버젓이 복귀(4.3) 4. 사회에 끼친 영향 보도 이후 온라인 커뮤니티를 중심으로 해당 병원의 결정에 대한 비판의 목소리가 급속히 확산됐습니다. 보도 당일 청와대 국민청원 게시판엔 해당 인턴의 면허를 취소해달라는 청원이 올라와 지금까지 5만 명 가까이 동의했습니다. 환자단체연합회와 대한전공의협회에서도 KBS 보도 내용을 바탕으로 의료당국의 대책을 촉구하는 입장문을 냈습니다. KBS는 이 내용 또한 기사화했습니다. 대한전공의협회는 "수련 중인 모든 전공의를 대표하는 단체로서 매우 심각한 사안임을 인지하고 있다"면서 "징계 처리 과정에서 문제가 없었더라도, 의사라는 직업의 윤리적 특수성을 고려한 처분이 내려져야 한다"고 촉구했습니다. 한국환자단체연합회도 "해당 병원은 형사고발 등 법적인 조치에 대해서도 검토해야 한다"면서 "보건복지부는 인턴의 면허 관련 행정처분도 해야 한다"고 밝혔습니다. 두 단체는 이 같은 일을 막기 위해서 전문가 평가제와 성범죄 의료인 면허 박탈 입법화를 각각 촉구했습니다. 결국, 의사면허를 관리하는 보건복지부는 관할 보건소와 함께 현지 조사에 나설 예정이라고 밝혔고, 취재 과정에서 정직 3개월이 최선이었다고 입장을 밝힌 해당 병원은 보도 이후 해당 인턴의 수련을 중지시키고 대기발령 조치를 내리고, 추가 처분에 대해 논의하고 있다고 밝혔습니다. 5. 자체평가 및 소속사확인여부 KBS 통합뉴스룸 취재/제작회의에선 해당 내용에 대한 호평이 이어졌으며 심의에서도 좋은 평가를 받았습니다. 위 기자들은 KBS 보도본부 통합뉴스룸 사회부 소속 기자들입니다. 6. 기타 고려사항 외부 지원은 없었으며, 보도 당사자의 반론 신청이나 언론중재위원회 피신청 사항도 없습니다.