삼성, 직원 연말정산 정보 뒤져 진보단체 후원 색출

1. 취재착수 및 보도제작경위 ① 단독취재( V ), ② 단독기획( ), ③ 보도자료 심층기획( ), ④ 제보( ), ⑤ 기타( ) 중 선택 후 내용을 구체적으로 기술해 주십시오. 2. 취재 및 보도과정의 특이사항 여부 ① 기사에 등장하는 익명취재원의 상당성여하 ② 제보자와의 특별한 이해관계여하 ③ 직접취재(바이라인), 현장취재(데이트라인)여하 ④ 기타 특이사항 여하 <한겨레>는 삼성의 시민단체 후원내역 열람 문제를 취재해 지난해 12월26일 <삼성, 직원 연말정산 정보 뒤져 '진보단체 후원' 수백명 색출> 보도를 내보냈습니다. 삼성전자서비스 노조와해 사건 재판과 삼성 에버랜드 사건 재판 기록 등을 토대로 삼성이 전 계열사 임직원 연말정산 내역을 활용해 불법 사찰을 해 온 사실을 발견했고, 이를 최초 보도한 것입니다. 삼성이 사찰에 이르게 된 배경을 추가 취재해 3월26일 <원세훈 화염병 투척’ 삼성 직원 지목되자...‘69곳 불온단체' 가입 직원 파악했다>라는 후속 기사 또한 내보냈습니다. <삼성, 직원 연말정산 정보 뒤져 ‘진보단체 후원’ 수백명 색출> 기사는 한겨레가 입수한 삼성 에버랜드 노조와해 사건 1심 판결문의 범죄 일람표와 삼성전자서비스 노조와해 사건 1심 공판 기록을 토대로 취재할 수 있었습니다. 삼성의 진보단체 후원 직원 색출은 검찰의 노조와해 사건 수사 대상엔 포함되지 않았으나, 검찰 수사 과정에서 관련 문건이 발견돼 재판 과정에서 일부 공개될 수 있었습니다. 재판 당시 검찰은 삼성의 전방위적인 직원 사찰을 보여주는 정황 증거 중 하나로 진보단체를 ‘불온단체’로 낙인찍어 개인정보를 불법 열람한 자료를 일부 제시했습니다. 또 에버랜드 노조와해 사건 판결문에는 범죄일람표 중 연말정산 내역을 사찰당한 임직원들의 목록이 편철돼, 이 자료 또한 중요한 취재 자료로 활용할 수 있었습니다. 이 목록과 기록해 둔 재판 내용을 토대로 해당 사건 재판부와 검찰 취재를 통해 사실관계를 추가 확인할 수 있었고, 첫 보도를 하게 되었습니다. 사실관계가 탄탄한 법원 기록 및 검찰 취재를 바탕으로 삼성의 불법 열람 내역을 파악할 수 있어 단순 의혹을 제기하는 것을 넘어 보다 확실한 팩트들을 취재해 보도할 수 있었습니다. 그 직후 삼성이 불온단체 리스트를 만드는 데 참고한 단체가 이명박 정부 당시 국정원 자금 지원을 받았던 곳이라는 사실이 김완 기자의 후속 보도(삼성이 ‘불온단체’ 낙인찍은 자료, ‘MB 국정원’ 지원단체가 만들었다)를 통해 알려질 수 있었습니다. 이 일로 삼성은 대국민 사과문을 발표했고, 임직원과 해당 시민단체에도 개별적인 사과 연락 및 면담을 요청해 왔습니다. 이 과정에서 삼성이 당시 연말정산 내역을 사찰하게 된 경위를 시민단체 등에 설명했고, 사과를 받았던 삼성 임직원과 시민단체 등의 제보를 통해 이 일에 관한 추가 취재를 할 수 있었습니다. 삼성 쪽은 원세훈 전 국정원장에 대한 화염병 투척 사건 용의자가 한 진보단체에 가입한 삼성 직원으로 지목된 직후 불온단체 기부자 내역을 조사했다고 밝혔습니다. 그러나 취재 결과 해당 용의자는 화염병 사건으로 회사를 관둘 수밖에 없었고, 기소된 뒤 1,2,3심에서 모두 무죄를 선고받았고, 이 부분까지 함께 보도해 삼성의 불법 사찰의 경위와 의미 등을 되짚을 수 있었습니다. 3. 타 매체 선행보도 여부 및 타 매체의 반향 (선행보도 또는 타 보도에 관한 표절여부도 체크해 주시기 바랍니다) 최초 단독 보도 당일 타 매체들에서도 <한겨레> 취재 내용을 인용하며 이 문제를 비중있게 보도하기 시작하였습니다. 정의당은 긴급 논평을 발표해 “전사적으로 불법적인 직원사찰을 통해 무노조 경영을 해온 삼성의 경영방식이 과연 대한민국의 대표적인 대표적인 글로벌 기업의 선도적인 미래 경영방식인지 묻지 않을 수 없다. 더욱이 삼성이 시민사회단체를 불온단체로 규정짓고 분류해 관리해왔다는 것에서 삐뚤어진 편향된 시각또한 그대로 보여준다”고 비판했습니다. 2월13일 삼성 준법감시위원회는 정례회의에서 삼성의 연말정산 내역 열람 행위에 우려를 표명하고 진정성있는 사과와 재발방지를 촉구했습니다. 준법감시위원회의 권고 뒤 삼성이 이례적으로 사과문까지 내면서 이 사안에 대해 언론과 여론의 관심도 커졌습니다. 당일 삼성의 사과를 보도한 매체가 50곳에 이릅니다.(삼성, 임직원들 시민단체 후원내역 무단열람 공식 사과(연합뉴스), 삼성, ‘시민단체 후원 무단 열람’ 사과…시민단체 “꼼수 사과”(KBS) 등) 더불어 피해 시민단체들이 공동 행동을 위한 협의체를 꾸리고, 삼성 쪽에 진상 규명 등을 공식 요청하면서 타 매체들도 삼성과 해당 단체들의 반응을 꾸준히 보도하고 있습니다. (삼성 ‘불온단체’ 지정 시민단체, “직접 사과 못받아”…이재용 부회장 등 고발 (KBS), 시민단체 "삼성, 직원 불법사찰...반인권적" (YTN) 등) 4. 사회에 끼친 영향 (후속적인 제도개선 등이 이루어진 사정이 있으면 이를 언급하여 주시기 바랍니다) 노조 와해 활동 외에 삼성의 임직원 불법 사찰이 공개된 것은 이번이 처음입니다. 지난해 12월 “삼성, 직원 연말정산 정보 뒤져 '진보단체 후원' 수백명 색출” 보도가 나온 뒤 기사에 언급된 진보단체들은 공동 대응위원회를 꾸려 삼성 쪽에 진상규명과 재발 방지 대책을 공식 요구하게 되었습니다. 삼성의불법사찰에대한시민사회공동대응은 3월 23일 개인정보보호법과 노동조합및노동관계고정법 위반 혐의로 이건희 회장, 이재용 부회장, 최지성 삼성그룹 전 미래전략실장 등 관련자 전원을 서울중앙지검에 고발했습니다. 삼성 준법감시위원회(위원장 김지형)도 첫 활동 결과로 삼성 쪽에 이 문제에 대한 진정성 있는 사과와 재발 방지를 촉구했고, 삼성은 지난 2월28일 임직원이 후원한 특정 시민단체를 ‘불온단체’로 규정하고 후원 내역을 무단 열람한 데 대해 이례적으로 사과문을 발표하기에 이르렀습니다. 삼성은 그와 더불어 사찰 피해를 입은 임직원 개개인에게 사과 메시지를 전했으며, 피해 해결을 위한 시민단체들과의 면담 등도 모색하기로 했습니다. 준법감시위원회는 그 뒤에서 회의를 열어 시민단체와의 소통 문제를 중점 과제로 삼아 삼성에 ‘전향적 변화’를 촉구하는 권고안을 전달하기로 결정한 바 있습니다. 5. 자체평가 및 소속사확인여부 (언론윤리강령기준의 준수여부까지 포함시켜 자체평가해주시기 바랍니다) <한겨레>의 이번 보도는 공개 재판이 원칙인 법정에서 나온 증거 등의 재판 기록과 그에 대한 추가 취재를 통해 가능했습니다. 1년여간 진행된 재판을 꾸준히 취재하고, 사건 피해자 변호사들과 지속적으로 소통하면서 아이템을 찾아낼 수 있었습니다. 이 과정에서 언론윤리강령 기준을 철저히 지켰고, 재판에서 공개된 임직원 시민단체 후원내역 열람 방식이나 판결문에 제시된 임직원 및 계열사 리스트 등 객관적인 자료들을 근거로 사실 관계를 밝혀냈습니다. 6. 기타 고려사항 (외부 지원여부, 보도당사자의 반론신청, 언론중재위원회에의 피신청사항이 있으면 이를 언급하여 주시기 바랍니다)