실버워커 : 노인이지만, 일하고 싶습니다.

1. 취재착수 ① 단독취재( ), ② 단독기획( 0 ), ③ 보도자료 심층기획( ), ④ 제보( ), ⑤ 기타( ) 2. 출품 보도물 목록(최초 보도부터 순서대로 3건까지 기재) 번호 보도일시 보도 제목 1 2024년12월31일~2025년1월2일 당신의 노년,안녕하십니까?노동 현장으로 내모는 노인 빈곤마을 가꾸기만?진화하는 노인 일자리 2 2025년1월6일~7일 초고령화 시계 똑딱똑딱“노인 인재를 찾습니다”고령자 반기는 일본 기업일본의 노인,유능한 직원이자 소비자 3 2025년1월7일~8일 ‘노하우(老-HOW)’를 아세요?일하는 노년,만족도는? 3. 보도제작경위 - 내용을 구체적으로 기술해 주십시오. 지난해 10월 2일. 노인의 날이었습니다. 노년이지만 활력 있게 살고 있는 노인들을 만나 인터뷰하고 싶었고 연이 닿은 분들은 모두 자신의 일을 성실히 하는 분들이었습니다. 그런데 의외의 이야길 들었습니다. 일하는 게 즐겁다는 겁니다. 아니, 정확하게는 출근하는 그 자체가 행복하다고 말합니다. 아침에 일어나서 세수하고 옷을 챙겨 입고 거울 앞에서 얼굴을 한 번 정돈하고. 그렇게 문밖을 나서는 일상적인 일이 그분들에게는 ‘자존감’을 확인하는 과정이었습니다. 궁금했습니다. 오늘 하루 만난 두, 세 분의 노인들만 그럴까? 아니면 일하는 노인들이 정말 출근 그 자체를 행복으로 여길까? 노인들에게 일은 어떤 의미일까. 노인의 날이 지나고 난 뒤에도 마음 한쪽에 자리 잡은 물음표가 계속 말을 걸어왔습니다. 특히나 고령화율이 두드러진 지역에서 살다 보니 의문은 점점 커졌습니다. 일하는 노인들을 더 만나 직접 확인해야 했습니다. 하지만 연말이 다가올 즈음, 인터뷰했던 노인 분들이 일을 잠시 쉬어간다는 소식을 접했습니다. 정부에서 제공하는 노인 일자리는 1년에 열 달만 진행되는데 겨울에는 진행되지 않는다는 겁니다. 나라에서 노인들에게 급여를 주는 이 일자리. 어떻게 운영되는 걸까? 그 급여는 어디서 오는 걸까? 노인에게 ‘일하는 것’이란 어떤 의미인가에서 출발한 물음은 현재 시행되고 있는 노인 일자리 제도 전반에 대한 취재로 이어졌습니다. 그리고 비교군도 필요했습니다. 우리나라보다 앞서 초고령화를 맞은 나라로 흔히 일본을 꼽습니다. 일본의 여러 제도가 이미 소개됐지만 노인 일자리 영역에서 제대로 짚어보고 싶었습니다. 양국은 분명한 차이가 존재했고 그 다른 사회 속에서 각 나라의 노인들이 일을 바라보는 시선도 미묘하게 달랐습니다. 이를 8편에 걸친 시리즈 리포트로 구성해 우리나라 노인 일자리 사업의 실태를 톺아보고 나아가야 할 방향도 살펴봤습니다. 취재진은 일하는 노인을 ‘실버워커’라고 명명하기로 했습니다. 노인과 관련된 여러 용어가 있지만 ‘일하는 노인’을 집중 조명할 수 있는 새로운 개념이 없었기 때문입니다. 여기에 지난해 12월 23일, 행정안전부가 주민등록상 인구 가운데 65살 이상 비중이 20퍼센트를 넘겨 우리나라가 초고령사회에 진입했다고 공식 발표했습니다. 두 차례에 걸친 베이비부머 세대의 퇴직이 가속화되고 있고 우리나라 인구 5명 가운데 1명이 여기에 속한다는 사실도 이미 알려진 바 있습니다. 결국 늘어나는 노인 인구는 기존의 ‘부양’만을 바라는 세대가 아닌 더욱 역동적인 세대일 수 있겠다는 결론에 도달했습니다. 직접 일하기를 원하는 실버워커들의 삶을 방송 뉴스를 통해 담아냈습니다. 4. 취재 및 보도과정의 특이사항 여부 취재의 목적은 일하는 노인들의 삶을 있는 그대로 담백하게 담는 것이었습니다. 실버워커가 왜 출근 자체를 행복하게 여기는지, 그 이유가 전달되면 노인 일자리 제도에 대한 사회의 진지한 고민이 시작될 것이라 생각했습니다. 그렇기 때문에 최대한 다양한 일을 하는 노인들을 만나 인터뷰하기 위해 노력했습니다. 2주 정도의 짧은 시간 동안 전북지역에서 일하는 노인 15명을 만나 동행 취재를 하며 심층 인터뷰했습니다. 일하고 싶어 구직의 문을 두드리고 있는 노인들까지 포함하면 30여 명에 가까운 노인들에게 물었습니다. 단순 업무인 공익형 일자리는 물론 경력을 살린 사회서비스형 일자리, 실제 매출이 있는 민간형 일자리 실버워커를 모두 만났습니다. 종사하고 있는 분야별로 세부적인 질문은 달랐지만 취재진은 공통 질문을 두 가지로 축약했습니다. 먼저 일하는 것이 어떤 의미인지 묻는 물음에 다양한 답변이 돌아왔습니다. ‘일하는 것이 건강 관리에 도움이 된다’, ‘생활에 활력이 된다’, 또 ‘나를 돌보는 일이다’, ‘내가 사회에 기여하고 있다는 느낌이 든다’ 등 긍정적인 답이 주를 이뤘습니다. 두 번째 물음은 언제까지 일하고 싶냐는 거였습니다. 이번엔 첫 번째 질문과 달리 하나같이 같은 답변이 돌아왔습니다. “건강이 허락할 때까지 일하고 싶다”는 겁니다. 백세시대를 바라보는 지금, 노인에게 일하는 게 필수가 되어가고 있다는 현실을 확증하는 취재였습니다. 물론 일의 의미와는 별개로 일하려는 이유는 다양합니다. 금전적인 이유를 빼놓고 노년의 노동을 거론할 수 없었기 때문에 초고령화 시대, 갈수록 심화되는 노인 빈곤을 한 꼭지로 짚었습니다. 특히나 지역에서의 노인 빈곤은 더 심각한 상황인 점도 분명히 드러냈습니다. 아직은 설익은 정년 연장 논의와 부족한 연금 체계 등은 노인 빈곤과 맞물려 노인들을 노동 시장으로 내보냈고 이를 정부와 자치단체 주도의 노인 일자리가 겨우 메꾸고 있는 현실이 취재를 통해 확인됐습니다. 한 해 2조 원이 넘는 조세에 기반한 노인 일자리 사업은 언젠가 위기를 맞을 게 뻔합니다. 초고령화의 가속도를 정부 재정으로 채울 수만은 없습니다. 꼭 알맞은 정답은 아닐 수 있지만 이웃 나라 일본의 현실에서 상기할 만한 지점을 기사에 반영했습니다. 유능한 고령 직원을 채용하기 위해 업장 내 시설을 개선하는 일본 기업과 고령 직원의 장점을 살려 매출 상승 요인으로 키운 상점도 취재했습니다. 일본 정부와 자치단체가 일하고자 하는 노인들을 위해 예산을 들여 하는 일은 일자리를 만들고 급여를 주는 것이 아니라 노인 구직 체계를 치밀하게 조직해 운영하고 있다는 점을 담아 우리나라의 현실과 대조했습니다. ‘노인의 일’이 지속 가능하려면 궁극적으로는 기업에서, 사회 전반에서 노인 노동자를 환영해야 합니다. 제도를 손보며 노년 경제 활동 인구를 받아들일 준비 중인 우리 사회에 꼭 필요한 메시지를 남기기 위해 노력했습니다. 5. 타 매체 선행보도 여부 및 타 매체의 반향 해당 보도는 지역 언론에서 단독 기획해 구체화 된 연속 방송물로 타 매체가 선행 보도를 하거나 반향으로 뒤따라올 수 없었습니다. 6. 사회에 끼친 영향 취재가 마무리됐던 지난해 12월 정부는 초고령사회 진입을 공식 발표했습니다. 또 초기 취재 단계에서 함께 머리를 맞댄 전북의 자치단체들은 이듬해 노인 일자리 사업을 확대하겠다고 의지를 표명하기도 했습니다. 실제 전북지역의 노인 일자리 개수는 지난해 7만 8천여 개에서 올해 8만 6천여 개로 역대 최대치를 기록했습니다. 또 단순 업무 위주인 공익형 일자리보다는 급여도 두 배 이상 높고 노인 세대의 전문성을 살린 일자리가 늘어나야 한다는 기사 취지에도 맞게끔 사회 서비스형 일자리 비율이 늘어난 것도 확인했습니다. 특히 새해 시작과 함께 보도되다 보니 덕분에 실버워커들의 삶이 올해는 더 나아질 것 같다는 긍정적 피드백을 여러 차례 받기도 했습니다. 연말부터 시작된 정국 혼란, 재난 참사 등으로 시청자들의 마음이 연일 무거웠던 나날들이었습니다. 시기적으로 희망을 전달하면서도 꼭 필요한 기사를 보도했다고 자평합니다. 실버워커들의 삶과 노인 일자리가 나아가야 할 방향은 다큐멘터리로도 제작되고 있습니다. 2월 중 KBS 1TV <더 보다>를 통해 전국으로 방영될 예정입니다. 7. 자체평가 및 소속사확인여부 해당 보도는 기획안을 포함해 연속 기획 제작물 전체에 대한 KBS 자체 심의를 거쳤으며 언론 윤리 강령 기준을 모두 준수했습니다. 8. 기타 고려사항 해당 보도는 외부로부터 어떠한 지원도 받지 않았으며 자체적으로 기획해 취재와 보도가 이뤄졌습니다. 보도 당사자의 반론, 언론중재위원회에 피신청사항도 없습니다. ① 외부 지원여부, 보도당사자의 반론신청, 언론중재위원회에의 피신청사항이 있으면 이를 언급하여 주시기 바랍니다. ② 기존 출품작을 다시 출품하시는 경우, 출품 이유와 보완 내용을 아래 적어주시기 바라며 정당한 사유 없이 출품부문을 변경하여 다시 출품하시는 경우 감점 요인이 될 수 있습니다.