이재용 위법 취업 아니다”…재벌 3·4세 ‘복귀의 법칙

1. 취재착수 ① 단독취재(●), ② 단독기획(●), ③ 보도자료 심층기획( ), ④ 제보( ), ⑤ 기타( ) ● ‘우리’는 안 되고, ‘그들’은 가능한 것 ‘범죄사실 또는 중대한 과실이 있을 경우에는 해고가 가능하다’ 대기업은 물론 어느 정도 규모가 있는 회사라면, 이 같은 사규는 꼭 존재합니다. 사측과 근로 계약서를 쓰고 입사한 평직원이라면, 취업규칙은 반드시 따라야 합니다. 따라서 평직원들은 수사기관에 피의자로만 입건만 돼도, 언제 해고될지 몰라 전전긍긍할 수밖에 없는 게 현실입니다. 최근 아모레퍼시픽에서 벌어진 횡령 사건 역시, 사측은 유죄 판결을 받기도 전에 횡령에 연루된 직원들을 전원 해고했습니다. 평직원들에게는 엄격하게 적용되는 사규. 그러나 ‘그들’만은 예외였습니다. 재벌 총수 3, 4세들은 회사 사규는 물론, 법적으로도 규정된 취업규칙 제한조차 크게 구애받지 않았습니다. 모두에게 똑같이 적용돼야할 법이 다르게 적용되는 현실. 언론이 고발해야할 영역이라고 생각하고 취재진은 본격 취재를 시작했습니다. 2. 보도제작경위 ● 경영을 진두지휘하지만, 취업은 아니다？ 국정농단 사건으로 유죄를 선고받고 수감됐던 이재용 삼성전자 부회장. 지난해 8월 가석방되자마자 이 부회장이 향한 곳은 삼성 서초사옥이었습니다. 사장단 회의를 직접 주재했고, 대통령을 만난 뒤, 해외 출장을 이어가며, 여느 때보다 활발하게 경영 활동에 참여했습니다. 하지만, 이 같은 행동이 취업으로 인한 경영 활동이라면, 명백한 위법이었습니다. 시민단체가 특경법상 유죄가 확정될경우 5년간 취업이 금지되는데, 이 부회장을 이를 어겼다며 고발한 이유입니다. 9개월간 이 문제를 수사한 경찰은 결국, 취업이 아니라고 결론 내린 점을 언론사 최초로 확인, 단독 보도했습니다. 경찰은 이 부회장이 경영에 참여한 건 맞지만, 무보수로 일했기 때문에 ‘취업’으로는 볼 수 없다는 논리를 내세웠습니다. 일개 직원이었다면, 회사 업무 참여조차 꿈도 못 꾸었겠지만, 이 부회장은 일선 복귀는 물론, 취업제한을 금지한 법마저도 피해나갔습니다. ● ‘유혈무죄 무혈유죄’…재벌 3,4세의 복귀의 법칙 이 같은 특권은 이재용 부회장에게만 적용된 게 아니었습니다. 회사 안에서는 ‘유전무죄 무전유죄’가 아닌 ‘유혈무죄 무혈유죄’. ‘돈’보다도 ‘핏줄’의 힘이 훨씬 더 크게 작용했습니다. 외부 업체와 협업해 경영 참여한 이들의 로데이터를 받은뒤, KBS 자체 분석을 통해 범죄 및 유무죄 여부를 확인했습니다. 이런 과정을 통한 재벌 총수 3, 4세 160여 명을 전수조사 결과 피의자로 입건된 자재들은 모두 21명. 이 가운데 12명은 유죄를 선고받고도 버젓이 재직하고 있었습니다. 이들의 사례를 하나하나 꼼꼼히 따져보니, 마치 공식처럼 복귀 과정은 비슷했습니다. 물의를 일으켰을 고개를 숙이고, 사과한 건 잠시뿐. 대중들의 관심이 잊혀질 때쯤 슬그머니 복귀합니다. 대부분 회사의 미래 먹거리를 담당하는 핵심 전략 부서로 돌아옵니다. 그러면, 회사 홍보팀이 본격적인 작업을 시작합니다. 수장이 된 자재들의 활동을 보도자료를 뿌려가며, 열심히 홍보합니다. 이렇게 이미지가 세탁되면, 다음은 승진이 기다리고 있습니다. 사람을 때려도, 마약을 해도, 회사 안에서는 징계는 없었고, ‘초고속 승진’ 가도를 달리는 게 이들의 공통된 행보였습니다. 특히, ‘음주 폭행’으로 구속까지 됐던 한화 3남 김동선은 협회 결격 규정을 위반하면서까지 학생승마협회장으로 취임한 사실까지 추적 과정에 확인할 수 있었습니다. 3. 취재 및 보도과정의 특이사항 여부 ① 기사에 등장하는 익명취재원의 상당성여하 생업이 달려 있어 보호가 필요한, SPC 허희수 부회장 취재 당시 녹취한 경비원을 제외하곤 익명 취재가 필요하지 않다고 판단했습니다. 전문가 등에 대해 모두 정식 인터뷰가 이뤄졌고, 재벌 3,4세의 경우 이재용 부회장의 출국길에 직접 찾아 질문 하는 등, 반론 기회를 부여하려 애썼고, 기사에 담았습니다. ② 제보자와의 특별한 이해관계여하 재벌 3,4세 분석 기획보도의 경우 외부 업체와 협업해 경영 참여한 이들의 로데이터를 받은뒤, KBS 자체 분석을 통해 범죄 및 유무죄 여부를 확인했습니다. 이를 제외하고 특별한 이해관계가 있는 제보자 역시 없습니다. ③ 직접취재(바이라인), 현장취재(데이트라인)여하 취재 활동은 크게 유죄를 선고받고도 경영 1선에 복귀하는 재벌 3,4세들을 분석하는 통계적 영역과 이들의 사업 현장을 현실을 찾는 현장 취재로 나뉘어졌습니다. 현장 취재는 가볼 수 있는 현장은 모두 가봤고, 접촉해볼 수 있는 대기업 관계자는 취재진이 알고 있는 범위 안에서 모두 접촉을 시도했습니다. 이재용 부회장 취재의 경우 반론권 확보를 위해 출국길을 직접 찾아 현장 취재했습니다. ④ 기타 특이사항 여하 이번 기획 기사는 사규는커녕 법망조차 가둘 수 없는 재벌 3, 4세들의 특권을 적나라하게 들춰낸 점이 특징입니다. 우리가 '상식'으로 생각해 왔던 '그들만의 세상'을 꼼꼼한 자료조사를 바탕으로 가감 없이 드러내 줌으로써, '유혈 무죄, 무혈 유죄'라는 '불편한 진실'을 다시 한번 사회에 환기하게 시켰습니다. '재벌'이라는 이유로 누리는 초법적인 지위를 지적하고, 나아가 '취업제한 규정에 대한 실효성 논란도 이끌어냈습니다. 근래에 언론에서 보기 드문 우리 사회 권력자 ‘재벌 감시’라는 언론의 책무를 다한 보도라고 자평하는 이유입니다. 4. 타 매체 선행보도 여부 및 타 매체의 반향 ‘이재용 취업제한 무혐의’ 관련 기사는 주요 경제지, 3대 통신사, 10대 일간지, 지상파 및 종편 방송사 등 경찰 출입하는 언론사 대부분 받았습니다. 이 부회장의 사면론에 대한 찬반 논란 등 관련한 사회적 반향 역시 이어졌습니다. 본 기획 보도 모두 타 매체의 선행보도나 표절은 없었습니다. 5. 사회에 끼친 영향 “재벌의 광고나 권력을 두려워하지 않는 KBS만 할 수 있는 기사다” 이번 기획 기사에 달린 댓글입니다. 누구나 알고 있지만, 섣불리 들춰보려 하지 않는 걸, KBS가 적나라하게 보도했다며, 여타의 기획 기사와는 달리 유독 응원하는 댓글이 많았습니다. 잊혔던 우리 사회 권력 축인 ‘재벌 감시’에 대한 사회적 관심을 환기한 것을 최대 성과라고 취재진은 자평합니다. 재벌들이 누리는 권리를 이재용 부회장의 경찰 수사 결과부터 전수조사까지 진행했고, 이어 한화 3남 김동선의 체육 협회장 규칙 위반까지 꼼꼼히 들춰냄으로써 재벌의 특권에 대한 사회적 관심을 환기했습니다. 보도 이후 대한승마협회 측은 과거 규정을 어기며 오른 ‘학생승마협회 회장’ 한화 3남 김동선에 대한 해임 절차를 밟고 있습니다. 6. 자체평가 및 소속사확인여부 언론윤리강령을 준수했고, 사내 보도상을 비롯 다수 보도상 상신 상태입니다. 7. 기타 고려사항 보도 당사자의 반론 신청 및 언론중재위원회에의 피 신청사항 없습니다.